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ビジネス-評価

なぜ日本の会社は社員に経営者視点を求めるのか

よく経営層や管理層が従業員のマネジメントのために使う言葉、「経営者視点」。この対価に見合わない理不尽な要求はなぜなくならないのでしょうか?

社会人が会社や上司に評価される人材になるための5つのポイント

社会人になったものの、会社や上司から自分の仕事が中々評価されずに悩んでいる人も多いと思います。そんな人向けに、どうすれば会社や上司から評価されるようになるのか、を自身の経験を元にまとめました。